Immer noch sind in den meisten Unternehmen überwiegend Männer in Führungspositionen. Um Gleichstellung voranzubringen, wurden sie bislang zu wenig berücksichtigt – aber es braucht sie als wichtige Akteure. Was motiviert männliche Führungskräfte, sich zu engagieren? Was tun sie bereits für
Katja Meier, sächsische Staatsministerin der Justiz und für Demokratie, Europa und Gleichstellung, eröffnete die Veranstaltung am 16.06. im Kraftwerk Mitte in Dresden mit den Worten – „wir brauchen einen politischen Kulturwandel“, um die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen in der Politik
Die Fachtagung (am 24.Mai 2022 in Berlin, Präsenz und Online) stellt die Erkenntnisse zweier Studien zum Thema Diskriminierungserfahrungen und Diskriminierungsschutz von Fürsorgeleistenden vor und diskutiert mit Expert*innen, politisch Verantwortlichen und den Teilnehmenden die Ergebnisse und daraus abgeleitete Handlungsempfehlungen. Die Studie
Unten finden Sie einen Spendenaufruf der Mobilen Akademie für Geschlechterdemokratie und Friedensförderung OWEN e.V. mit der ich seit vielen Jahre verbunden bin und deren langjährige, grenzübergreifende Arbeit ich sehr schätze. Sehr gern möchte ich sie daher darauf hinweisen! „Liebe Mitgliedsfrauen,
Gern möchte ich Sie auf einen Gastbeitrag bei Zeitonline von der Wissenschaftlerin und Ukraineexpertin Dr. Susann Worschech hinweisen. Der Beitrag zeigt insbesondere die zivilgesellschaftlichen Veränderungen in der Ukraine auf. „Die Ukraine ist nicht mehr dieselbe wie 2014. Wladimir Putins Versuch,
Wendeman(n)över – Frauen und der Mauerfall – Film und Veranstaltung am 09.03. mit der Regisseurin Sabine Michel Wofür kämpfte die Frauengeneration der DDR in der Zeit nach der Maueröffnung? Wie organisiert sich Frauenbewegung heute und was können Frauengenerationen voneinander lernen?
Im September 2022 startet die 9. Runde des #Aufsichtsrätinnen-Programms an der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin unter der Leitung von Dr. Philine Sandhu. Wollen Sie Ihre Wirksamkeit in einem Gremium ausbauen? Wollen Sie sich gezielt auf die Übernahme eines
Dranbleiben. Hoffnung gezielt fördern. Gute Nachrichten kommunizieren. Wie lauten Ihre Quellen…?
„2020 wurden in Deutschland 537.000 Unternehmen gegründet, darunter waren laut KfW ca. 47.000 Start-ups, das sind gerade mal 8 %. Schauen wir bei den Existenzgründungen insgesamt auf Geschlechterverteilungen, so waren Frauen an allen Gründungen mit 38 % beteiligt. Bei den
Aus der Einleitung von Rainer Gröble und Inga Dransfeld-Haase: „Die Anforderungen an die Personalarbeit haben in den letztehn Jahren deutlich verändert. So sich Personalarbeit tatsächlich strategisch versteht, ist es der werteorientierte Ansatz, der den Unterschied zu früher macht. Waren Beschäftigte
Im folgenden finden Sie Beiträge aus (Fach-)Zeitschriften, Zeitungen, Online-Beiträge sowie Buchpublikationen. BÜCHER „Unsere Luftschlösser haben U-Bahnanschluss“ – WeiberWirtschaft eine Erfolgsgeschichte, Berlin, gemeinsam mit Katja von der Bey (Hg.), Januar 2015, gegen eine Schutzgebühr von 10,00 Euro erhältlich via www.weiberwirtschaft.de unter
Im Rahmen der Konferenzreihe “Brennpunkt Mittel- und Osteuropa” findet am 03. und 04.11.2021 die Internationale Konferenz “Hochschuldidaktik, Gerechtigkeit und Antidiskriminierung im deutsch-polnischen Kontext” an der Europa-Universität Viadrina in Frankfurt an der Oder und in Slubice statt. Aus der Ankündigung: “Zentrales
Politik ist eine viel zu ernste Sache, als dass man sie alleine den Männern überlassen könnte.“ (Käte Strobel, Bundesministerin 1966-1972) Ein großartiger und sehr berührender Film – unbedingt schauen! Ab 26.08. im Kino! DIE UNBEUGSAMEN erzählt die Geschichte der Frauen
Am 30.06.2021 wird Astrid Landero, langjährige Projektleiterin des Frauenzentrums Paula Panke mit dem Berliner Frauenpreis ausgezeichnet. Seit 1987 werden Frauen, die sich mit besonderem Engagement und zukunftsweisend für Frauen und für Gleichberechtigung der Geschlechter einsetzen, mit dem Berliner Frauenpreis des
Kommenden Dienstag, den 22. Juni von 18:00 bis 19:30 Uhr, findet der nächste compassorange ‘Schwarmabend‘ im Rahmen unserer Netzwerkaktivitäten statt. Der Schwarmabend steht unter dem Thema ‘Digitale Führung‘, in einer Zeit in der digitales, hybrides und Präsenzarbeiten (wieder) neu ausgelotet
Die Herausforderungen der Digitalisierung aus Gleichstellungssperspektive anzunehmen war Gegenstand einer Online-Konferenz des Landes Sachsen-Anhalt (Ministerium für Wirtschaft, Wissenschaft und Digitalisierung und des Ministeriums für Justiz und Gleichstellung) am 26. Mai 2021. Auf der Grundlage wissenschaftlicher Erkenntnisse und des Sachverständigengutachtens für
Gerne mache ich Sie aufmerksam auf ein Online-Forum rund um das Thema Geld als Motor der Gründung, am Freitag, den 23.April von 14 bis 18 Uhr. Mit mittlerweile langjähriger Tradition und viel Erfahrung im Bereich der Finanzierung lädt die Gründerinnenzentrale
Gefördert von der Kulturstiftung des Bundes im Rahmen des Programms 360°, dort koordiniert und gestärkt durch die großartige Anna Zosik, arbeiten seit 2018 bundesweit 39 Kultureinrichtungen an dem Ziel, ihre Häuser diversitätsorientiert zu öffnen. Was die beteiligten Museen, Bibliotheken und
Ich freue mich, als Headcoach das Programm auch in diesem Durchlauf unterstützen zu können. Weitere Infos: 8. Durchgang des Aufsichtsrätinnen-Programms der HWR Berlin startet im September 2021 „Sie sind Aufsichtsrätin oder Beirätin, wollen Ihre Position stärken und suchen den Austausch
„Es braucht einen Großputz: Missstände der Care-Krise, die bislang unter den Teppich gekehrt wurden, müssen endlich angegangen werden!“ (Gather:2020) Mehr CARE Revolution wird gebraucht – kluge Argumente, profundes Hintergrundwissen, die Lust machen auf mehr Aktion im Themenfeld finden Sie auf
Ricoh Gerbl, Schrift- und Bildkünstlerin, Vorleserin und kreativer Geist ist seit kurzem online mit ihrem neuen blog „bitch up“. Zur ihrer Arbeit: „In der bildenden Kunst ist bei mir das „zentrales Thema die ‚Pfropfung‘, was heißt, ich füge Disparates ineinander.
„Zum Thema „Geschlechtergerechte Hochschule – Gestaltungsmacht in weiblichen Spitzenpositionen?“ durfte Mentoring Hessen am 5. November 2020 ein prominent besetztes Podium zu einer herausragenden Gesprächsrunde begrüßen: die hessische Wissenschaftsministerin Angela Dorn sowie die Präsidentinnen der Goethe-Universität Frankfurt Prof. Dr. Birgitta Wolff,
Immer eine Freude, um unser – in geschlechterstereotypen Routinen verhaftetes – Verständnis von Ökonomie zu verändern: Ina Prätorius im Handelsblatt zum Thema „Arbeit ist Arbeit – egal ob sie gegen Lohn oder gratis erbracht wird“. Und freilich handelt es sich
Im Rahmen des Projekts „Employers for Equality“ – eine Initiative des Frauennetzwerks PANDA – findet ein interaktiver Workshop zur Standortbestimmung im Bereich Diversity statt. „Welche Phasen eines Change-Prozesses sind von Bedeutung? Wie lässt sich ein Veränderungsprozess in Gang halten und
Für Kurzentschlossene eine Veranstaltung des Zentrums für Historische Forschung Berlin der Polnischen Akademie der Wissenschaften (PAN) am Mittwoch, den 30.09.2020: „Die am 23. August verstorbene Literaturwissenschaftlerin Maria Janion (1926-2020) gehört zu den bedeutendsten Intellektuellen der polnischen Nachkriegsgeschichte. Magdalena Marszałek und
Männliche Führungskräfte im Fokus: Gleichstellung ist (auch) Männersache! Hier ein Artikel über ein spannendes schweizer Forschungsprojekt an der Universität St. Gallen unter der Leitung von Prof. Julia Nentwick sowie Dr. Gabriele Schambach. Zeitnah werden die Erfahrungen publiziert und vielfältige Webinare
Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) legt neue Studie vor und belegt Diskriminierung von LGBTIQ Personen im Arbeitsleben. Werden Sie in ihren Organisationen und Unternehmen aktiv und gehen Sie dagegen an! Weiterlesen in der taz
Er kann noch mitgezeichnet werden, Mail an kontakt@frauenrat.de genügt! „Aufruf zivilgesellschaftlicher Organisationen für die zügige Errichtung einer unabhängigen Einrichtung für Gleichstellung und Geschlechterfragen in 2020 Union und SPD haben im Koalitionsvertrag von 2018 die Einrichtung einer Bundesstiftung für Gleichstellung vereinbart.[1]
Die EU-Politikerin Maria Noich (SPD) : „Jetzt ist Deutschland am Zug.“ Sie sieht die EU-Ratspräsidentschaft als Chance, Sexismus und häusliche Gewalt zu bekämpfen. Zudem fordert sie klare Regeln für Frauen in Aufsichtsräten sowie Lohntransparenz. „Macht euch ehrlich!“ 02.07. in der
Politik, Zivilgesellschaft, Wissenschaft: Stimmen zum Thema Gleichstellung (nicht nur) in Zeiten von Corona: Die Grünen im Bundestag appellieren dafür, Geschlechtergerechtigkeit in Zeiten von Corona agroß zu schreiben. Gleichstellung sei gerade auch mit Blick auf die anstehenden Konjunkturpakete in den Blick
Selbständigkeit aktiv und erfolgreich gestalten Viele Frauen sind selbständig tätig und bezeichnen sich als Freiberuflerin, Freelancerin oder Soloselbständige – aber nicht als Unternehmerin. Warum eigentlich nicht? Welche Gedanken, Vorstellungen, Haltungen und Ideen verbinden Sie mit dem Thema „Unternehmerin sein“? In
Im März legte die EU-Kommission ihre neue Gleichstellungsstrategie vor, dann kam die Corona-Krise. Die Pandemie und ihre Folgen treffen Frauen besonders hart. Was bedeuten diese Lasten und die zu beobachtende Retraditionalisierung von Geschlechterverhältnissen in der Krise für die Gleichstellungspolitik? Am
Sehr gern möchte ich auf ein beeindruckendes, poetisches und berührendes Buch der Bloggerin und Journalistin Kübra Gümüşay mit dem Ttiel „Sprache und Sein“ hinweisen. Es zeigt uns die Mächtigkeit unseres Sprechens und von Sprache im Kontext von Vielfalt. Es eröffnet Raum,
Gewissheiten in Frage stellen… „.. Wer macht das Herz des Feminismus aus? Ist es die „normale Frau“, die weiße, nicht offensichtlich behinderte Frau, mal hetera, mal lesbisch? Oder sollte Feminismus sich für die Vielheiten und Verschiedenheiten der Lebenswelt öffnen und
Interessieren Sie sich für ein Mandat in einem Aufsichtsrat? Sie sind bereits Beirätin oder Verwaltungsrätin, wollen ihre Position stärken und suchen den Austausch mit anderen Mandatsträgerinnen? An der Hochschule für Wirtschaft und Recht Berlin gibt es bereits im siebten Jahrgang
und ein Filmtipp in Sachen Inklusion: The Penaut Butter Falcon erzählt die Geschichte von Zak, einem jungen Erwachsenen mit Down-Syndrom, der als Wrestler berühmt werden möchte. Mit dem Film feiert Zack Gottsagen, Schauspieler mit Down-Syndrom, sein Hollywood-Debüt als Hauptdarsteller. Jonas
Am 23. Oktober 2019 findet in Magedeburg/Sachsen-Anhalt nach 3 Jahren engagierter Arbeit das Bergfest des Fempowering Science Netzwerks statt. 14 Projekte aus 11 Standorten präsentieren ihre Ideen und Konzepte. Eine Zwischenbilanz und die Diskussion der Zukunftsperspektiven von Gleichstellung in Wissenschaft
Parteiübergreifend gegen digitale Gewalt vorgehen! mehr auf: Spiegel-Online
Vier Frauen – auf vier Kontinenten – auf ihrem Weg, die Welt zu verändern – mithilfe Sozialer Medien. Die Digitalisierung verändert auch Zivilgesellschaft und die Möglichkeiten für (politischen) Aktivismus. So tun Frauen, die für Meinungsfreiheit und Gleichberechtigung eintreten, dies zunehmend
Am 10.September 2019 findet eine Veranstaltung der Berliner Grümnderinnenzentrale zum Thema Geld statt: „Geld ist mir nicht so wichtig – mir geht es mehr um Inhalte!“ „Ich brauche ja nicht viel und reich werden will ich nicht.“ „Wer sollte mir
Hier der Hinweis auf eine Veranstaltung der Berliner Gründerinnenzentrale in Kooperation mit FRAUEN unternehmen. Aus der Ankündigung: „Als aktive Frau hast du viele Ideen für Deine berufliche Zukunft. Selbständigkeit könnte eine Alternative sein? Es gibt aber noch viele offene Fragen?“
Auf Einladung des Auswertigen Amtes und organisiert vom Public Diplomacy Initiativkreis e.V. bereisen derzeit 16 Frauen aus 16 Ländern (u.a. aus Kirgisistan, Palästina, Japan, Kanada, Indien, Mali und Argentinien) Deutschland, um mehr über Frauen und Unternehmensgründungen und wirtschaftlichen Empowerment zu
Einladung zu der bga-Fachtagung 20.09.2019, 10:30 – 17:00 Uhr in Berlin im Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) „Durch die Digitalisierung verändern sich die Formen der Selbständigkeit in fast allen Branchen. In einer Ökonomie, die immer komplexer und
Am Ende der diesjährigen Generalversammlung der Berliner WeiberWirtschaft gab es noch etwas ganz besonderes für die anwesenden Genossschaflterinnen, die „Raubdruckerin“ bestrich die Kanaldeckel in der Genossenschaft mit Druckerfarbe und es entstanden wunderbare Textilprints mit einer sehr speziellen Gravur aus dem
Die Chefin der Berliner WeiberWirtschaft eG, Dr. Katja von der Bey schlägt einen neuen Anreiz zum Klimaschutz vor: Drei Tage Sonderurlaub für Mitarbeiterinnen, die ein Jahr lang keine Flugreise antreten. „Die Mitarbeiterinnen der WeiberWirtschaft eG können sich ab sofort über
„Wieviel Nähe braucht die Kunst? „Gemeinsam mit der Hochschule für Musik Hanns-Eisler Berlin veranstaltet die Universität der Künste Berlin (UdK) einen hochschulöffentlichen Aktionstag zum Umgang mit Nähe und Distanz in der künstlerischen Ausbildung. Studierende und Lehrende aller Berliner Kunsthochschulen sind
Women for Europe – Europe for Women Zu den einzelnen Inputs auf youtube: EU-Women aus der Ankündigung für den 09.Mai „Wenn man sich in der Welt umschaut, haben wir Frauen es in Europa anscheinend gut. Das heißt
Das LGBT+ Leadership Programme der ESCP Europe Business School in Kooperation mit der LGBT+ leadership contest & community RAHM findet vom 22. bis 25. Juli 2019 in Berlin statt, gefolgt vom Leadership Contest RAHM (26.7.) und Berlin Pride (27.7.). Als
Sie interessieren sich für ein Mandat in einem Aufsichtsrat? Sie sind bereits Beirätin oder Verwaltungsrätin und wollen ihre Position stärken? Die Hochschule für Wirtschaft und Recht in Berlin bietet das Zertifikatsprogramms „Strategische Kompetenz für Frauen in Aufsichtsräten“ an. Es richtet sich
Was ist dazu los in Berlin? lesen. lernen. laut werden. UN-Berichte Gleichstellungsbericht BMFFSJ DIW Forschungsdirektorin und Wirtschaftswissenschaftlerin Elke Holst zu Frauen in Vorstandsetagen Die Zeit: Geschlechtsspezfische Arbeitsteilung: Haushalt und Familie Homeoffice – auch keine Lösung? Armut im Alter Gewalt vernetzen.
