Im Rahmen des Projekts „Employers for Equality“ – eine Initiative des Frauennetzwerks PANDA – findet ein interaktiver Workshop zur Standortbestimmung im Bereich Diversity statt.
„Welche Phasen eines Change-Prozesses sind von Bedeutung? Wie lässt sich ein Veränderungsprozess in Gang halten und Gleichstellung/Diversity im Unternehmen nachhaltig verankern?
Der Workshop gibt die Möglichkeit, eine Standortbestimmung vorzunehmen sowie die jeweiligen Einflussmöglichkeiten und -strategien auszuloten: Wo stehen wir? Wo müssen wir nachjustieren? Welche Rahmenbedingungen führen zum Erfolg? Zudem bieten wir mit diesem Micro-Coaching an, konkrete, ggf. ins Stocken geratene Vorhaben gemeinsam zu reflektieren und neue Handlungsimpulse zu geben.“
Durchführung: Dr. Philine Sandhu und Dr. Claudia Neusüß von compassorange.