Die Journalistin, Autorin und Bloggerin Mareice Kaiser berichtet aus dem Leben mit ihrer behinderten Tochter. Aus dem Klappentext: „Elternwerden hatte sich Mareice Kaiser anders vorgestellt: Ihre erste Tochter kommt durch einen seltenen Chromosomenfehler mehrfach behindert zur Welt. Das Wochenbett verbringen
Welcome Women to Work“ – Hier ist die Einladung zu einer Tagung, für alle, die geflüchtete Frauen auf dem Weg zu Bildung, Beruf und Erwerbsarbeit voran bringen wollen. Veranstalterin: Frau und Beruf e.V. programm-_-welcome-women-to-work
ONLINE-PETITION FAIRPAY Berliner Erklärung für Gleichheit auf dem Gehaltszettel http://www.fairpay-heute.de/ Entgeltgleichheit. Dafür steht das FairPay-Bündnis ein. Erreicht ist ihr Ziel, wenn jede und jeder an 365 Tagen im Jahr sagen kann: HEUTE werde ich fair bezahlt. HEUTE bezahle ich fair.
More Infos: International Conference ‚Gendering MINT‘ Networking and Exchange of Gender Perspectives in the Natural Sciences and Technology Sciences Durch das Programm führt Dr. Claudia Neusüß von compassorange. July 21st –22nd 2016, Haus zur Lieben Hand, Löwenstraße 16, 79098 Freiburg
Mit der Konferenz „Inne halten – vorwärtsblicken – Gleichstellung weiterdenken“ lädt die Berliner Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen ein zu einer Rückschau auf das Erreichte sowie zur Diskussion neuer Perspektiven für das Gleichstellungspolitische Rahmenprogramm Berlins. Die Veranstaltung findet am
Musikalischer Tip – Wenn sie A Cappela lieben bzw. lieben lernen wollen oder eine inspirierende musikalische Begleitung ihrer Veranstaltung suchen – Erfreuen Sie sich an „Les Brunettes“ live oder auf ihrer neuen CD: A Women Thing. Ein Genuss! Kontakt
Unter dem Motto: Frauen. Stärken. Wirtschaft Unter diesem Motto hat das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie am 4.Mai 2016 im Rahmen des Unternehmerinnen- und Gründerinnentages den Preis UNTERNEHMERIN des Landes Brandenburg sowie den Preis für die EXISTENZGRÜNDERIN
Am Freitag, den 29. April 2016 um 19:30 Uhr in der Urania in Berlin Aus der Ankündigung: „Der radikale Wandel der Arbeitswelt ist in vollem Gange. Durch Digitalisierung und Globalisierung verlieren Arbeitsort, -aufgabe oder -zeit immer mehr an Bedeutung. MitarbeiterInnen
„Das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit Frauen und Familie plant mithilfe des Europäischen Sozialfonds (ESF) eine neue Förderrichtlinie für Beratungsangebote. Diese Förderung soll einerseits pflegenden Erwebstätigen eine bessere Vereinbarkeit von Pflege und Beruf ermöglichen und andererseits kleine und mittelständische Unternehmen
Die Fraktion Bündnis 90/die Grünen lädt am 15.März 2016 im Rahmen des Internationalen Frauentages zu einem parlamentarischen Abend im Deutschen Bundestag. Mit: Angela McRobbie, Professorin der Kommunikationswissenschaften, Goldsmith College University of London; Katrin Göring-Eckardt, Fraktionsvorsitzende; Katja Dörner, stellv. Fraktionsvorsitzende; Ulle
Hier der Hinweis auf ein sehr empfehlenswertes Buch von Dr. Cornelia Edding. „Herausforderung Karriere – Strategien für Frauen auf dem Weg nach oben“ ist im Carl Auer Verlag, Heidelberg, 2016 erschienen. 192 Seiten, 19.95 Euro. Die Autorin und erfahrene Beraterin
Eine Veranstaltung von Bündnis 90/Die Grünen Niedersachsen am 27.02.2016 in Hannover. Mit Themen wie: Machen Männer anders Politik als Frauen? oder: Hauptsache die Haare schön: Politisch aktive Frauen in der Öffentlichkeit u.a. mit Robert Habeck, stellvertretender Ministerpräsident und Minister für
Diskussionen zu Chancengleichheit und Diversität beim ersten Gender Equality Day am GEOMAR, dem Zentrum für Ozeanforschung in Kiel. Das GEOMAR ist Mitglied der Helmholtz Gemeinschaft. Mein Vortrag in diesem Rahmen hatte das Thema: Gender Diversity als Teil einer neuen Führungskultur:
In Kooperation mit der Heinrich-Böll-Stiftung und der WeiberWirtschaft lädt compassorange zu einer Veranstaltung zum Thema „Wirtschaft ist care?!“. Mit Kurzvorstellung eines Essays von Dr. Ina Praetorius und anschließender Diskussion, moderiert von Dr. Claudia Neusüß. Wann und wo?: Dienstag, der 23.02.2016,
Mit Vielfalt professionell, engagiert und zielgerichtet umgehen Öffentliche Institutionen, Zivilgesellschaft, ebenso wie Unternehmen der Privatwirtschaft stehen vor neuen Herausforderungen: Deutschland wird immer internationaler. Gleichzeitig verstetigt sich der Trend einer Wissensgesellschaft, steigt der Anteil der älteren Menschen, differenzieren sich Lebenslagen weiter
Gegen sexualisierte Gewalt und gegen Rassismus. Immer. Überall. #ausnahmslos Pressestimmen über die Initiative: taz süddeutsche tagesspiegel zdf-heute die freiheitsliebe
Ein Beitrag über Frauen in Deutschland der lange Weg zur Gleichberechtigung. von Sarah Kanning im Magazin Deutschland, Forum für Politik, Kultur und Wirtschaft, www.deutschlande.de, 3/2015
Wall Street Women tells the story of the first generation of women to establish themselves as professionals on Wall Street. „Detecting gendering in high finance is a long-standing challenge – it is a domain inhosbitility to the main categories of
Am 09.Oktober 2015 veranstaltete die Aktionsgemeinschaft Solidarische Welt (ASW) eine Tagung mit dem Titel: „Ackern für die Zukunft – Perspektiven für Kleinbäuerinnen des globalen Südens 20 Jahre nach Peking“. Die Veranstaltung fand im Gründerinnenzentrum der Berliner WeiberWirtschaft. Die UN-Weltfrauenkonferenz in
Im Rahmen der Tagung „Wage das Un_mögliche – Das 21.Jahrhundert feministisch gestalten“ (15.-17.10.15) des Gunda Werner Instituts der Heinrich Böll Stiftung findet am Samstag, den 17.Oktober ein Gespräch und Austausch mit Magda Albrecht und Cristina Perincioli statt. Thema: „Berlin bleibt feministisch –
Sie suchen eine Rednerin für Ihre Konferenz, Veranstaltung oder event? Schauen Sie doch einmal hier! Speakerinnen Liste oder hier Women Speaker Foundation oder hier German Speakers Association (GSA)
Basierend auf einem mehrfach ausgezeichnetem Mentoring-Programm für Studierende mit Behinderung greift die Untersuchung die Erfahrungen der Beteiligten auf. Deutlich wird das Potenzial von Mentoring als Empowerment, die Offenheit der Konzeption und die Vielfalt des Lebens mit Beeinträchtigungen. „Im Gegensatz zu
Heinweis auf eine wichtige Konvention zum Schutz vor Gewalt und für Opfer von Sexualdelikten. Es gibt blinde Flecken und noch hat Deutschland nicht ratifiziert… http://www.institut-fuer-menschenrechte.de/aktuell/news/meldung/article/gutachten-fuer-eine-menschenrechtskonforme-reform-des-vergewaltigungstatbestandes/ http://www.tagesschau.de/inland/istanbul-konvention-101.html http://www.gwi-boell.de/de/2014/04/25/zehnte-ratifizierung-der-istanbul-konvention-zur-bekaempfung-von-gewalt-gegen-frauen
Hier ein Hinweis auf eine Dissertation der efas-Preisträgerin Dr. Philine Erfurt-Sandhu zum Thema „Selektionsfpade im Topmanagement. Homogenisierungprozesse in Organisationen“. Fragen der Forschungsarbeit, u.a.: Warum gibt es so wenig Vielfalt in den Top-Etagen? Warum ist es funktional und attraktiv, nach Ähnlichkeit
Am 19.Juni 2015 findet in Potsdam auf Einladung der LASA Brandenburg GmbH eine Veranstaltung statt zum Thema Entgeltunterschiede beseitigen – Brandenburg für gleichen Lohn fur gleichwertige Arbeit. Die Veranstaltung wird durch das Ministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Frauen und Familie
Die Gleichstellungsstrategie der Europäischen Kommission läuft Ende 2015 aus. Diese Strategie ist ein wichtiger formaler Rahmen und zentraler Bezugspunkt für die Gleichstellungspolitik auf EU-Ebene. Insbesondere seit Mitte der 1990er Jahre war die Europäische Kommission ein bedeutender Motor für Gleichstellungspolitik in
Mit der Louise-Schroeder-Medaille wird der Einsatz für Demokratie, Frieden, soziale Gerechtigkeit und die Gleichstellung von Frauen und Männern gewürdigt. In diesem Jahr geht sie an Carola von Braun. Als liberale Politikerin, frauenrechtliche und zivilgesellschaftliche Akteurin hat sie sich insbesondere durch
A most interesting book on the challenges and areas of conflict of international aid work has been published by the sociologist Silke Roth from the University of Southampton. Read more Making a Difference – or Maintaining Global Inequalities? Perspectives on
Die Publizistin, Netzaktivistin und Unternehmsberaterin Anke Domscheit-Berg hat ein empfehlenswertes Buch zum Theme Gleichstellung und Geschlechtergerechtigkeit geschrieben. „Ein bisschen gleich ist nicht gleich genug! Warum wir von Geschlechtergerechtigkeit noch weit entfernt sind – Ein Weckruf!“, München 2015 http://www.zeit.de/karriere/2015-03/ein-bisschen-gleich-ist-nicht-genug-domscheit-berg-rezension
Wissenschaftler_innen aus der Schweiz, Österreich und Deutschland haben einen Aufruf gestartet: Die Care.Macht.Mehr-Initiative will den 1. Mai zu nutzen, um auf die unsichtbare – oft von Frauen geleistete Care-Arbeit – hinzuweisen. Vielleicht mögen Sie dies weitersagen oder sich selbst mit Aktionen
Der Berliner Frauenpreis zeichnet Berlinerinnen aus, die sich für die Gleichberechtigung von Frauen und Männern einsetzen. Zum diesjährigen 25. Jubiläum werden alle bisherigen Preisträgerinnen noch einmal für ihr großes Engagement gewürdigt. Zu diesem Anlass lädt Dilek Kolat – Bürgermeisterin und
Die Frauengenossenschaft WeiberWirtschaft – eine Erfolgsgeschichte Seit fast einem Vierteljahrhundert sind wir fasziniert von der WeiberWirtschaft. Diese Faszination wollten wir teilen. Das müssen wir sogar, sagten wir uns schon vor einigen Jahren. Denn das „wohl (…) größte Dinge der deutschen
Das Autor_innen-Team Hildegard Maria Nickel, Andreas Heilmann, Hasko Hüning und Max Till stellt eine Fallstaudie aus dem Bankensektor vor. Die Publikation ist eingebunden in das von der Hans-Böckler Stiftung geförderte Projekt „Frauen in Führungspositionen? Reflexive Karriereplanung und blockierte Aufstiege“. Die
Sehr gern weise ich Sie auf ein Projekt unserer Schwarmpartnerin Life e.V. hin, einem ganz wunderbaren Berliner Bildungsträger . Das Projekt unterstützt Schülerinnen mit und ohne Behinderung in ihrer beruflichen Entwicklung. Hier die Bitte von Dr. Barbara Schöler-Macher, Geschäftsführerin von
Potenziale der Geschlechterforschung nutzen Fachtagung des Kompetenznetzwerks Chancengerechtigkeit im Klimawandel Am Dienstag, den 1.März 2016 9:30 – 17:00 in der Katholischen Akademie in Berlin. Gefördert vom Bundesministerium für Bildung und Forschung. Das projekt Gender NETCLIM will dazu beitragen, Chancengerechtigkeit in
Die Organisationsberaterinnen Cornelia Edding und Gisela Clausen haben fünf für die Praxis hervoragend geeignete, anschaulich bebilderte Buchbände herausgegeben. Sie enthalten Argumentationshilfen, Verweise auf weiterführende wissenschaftliche Studien und sehr konkrete Handlungsmöglichkeiten. Die in einem Schuber zusammengefassten Bände handeln von folgenden aktuellen
Die Bevölkerungspyramide steht Kopf: Die Menschen werden immer älter, zugleich werden immer weniger Kinder geboren. Die Bevölkerungszahl sinkt. Mit ihr schrumpfen ganze Regionen, andere wachsen durch Zuwanderung. Was bedeutet das für ein Land wie Niedersachsen? Welche Chancen und Herausforderungen birgt
Sozialwissenschaftliche Beiträge zu einer Erwerbsform im Wandel. Im vorliegenden Band stehen sozialwissenschaftliche Perspektiven im Mittelpunkt: u. a . Fragen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Work-Life Balance, soziale Sicherung oder Geschlechterdifferenzen im Gründungsgeschehen, bei Branchen- und Einkommensentwicklungen. Das Herausgeber_innenteam: Claudia
Die Feministischen Studien gibt es jetzt auch als blog! Im zweimonatigen Wechsel werden je zwei Autor*innen aus feministisch-analytischer Perspektive bloggen. Den Auftakt machen Grudrun Axeli-Knapp und Maureen Maisha Eggers. Zum Einstieg ein Nachdenken über ein verdorbenes Frühstück und feministische Kritik
Am 14.Oktober 2014 moderiere ich die Abschlusskonferenz des Projekts „Care, Gender und Green Economy (CaGE)“ in Berlin . Im Rahmen des Projekts wurden Strategien und Empfehlungen entwickelt, um Care- und Genderperspektiven sowie nachhaltiges Wirtschaften in die Wissenschaft und Unternehmenspraxis zu
Am 10.Oktober 2014 findet im Haus der Wirtschaft in Berlin der Jubiläumskongress der bundesweiten gründerinnenagentur (bga) statt. Diskutiert wird über Zukunftsfelder, wie u.a. zu zielgruppenorientierten Erfolgsfaktoren für nachhaltige Gründungen. Ich freue mich, die Veranstaltung zu moderieren. Infos zum Programm
Am 16.Oktober halte ich in Graz/Österreich einen Vortrag zum Thema „Gender Wissen in Theorie und Praxis“ auf der Jubiläumstagung des Vereins Frauenservice e.V. Die Überschrift der Tagung lautet: Feministische Visionen quer denken. Seit 1984 steht der Verein Frauenservice in Graz
Ich freue mich, die fachöffentlichen Dialogveranstaltungen des Projekts am 24.-25.Juni in Berlin und am 8.-9-Juli in Lüneburg zu moderieren. http://www.cage-online.de/
Das online Magazin bizzmiss Das online Magazin bizzmiss http://bizzmiss.de/ ist seit Mai mit Website und in den sozialen Netzwerken online! In der Kategorie „Business women“ werden Porträts ganz unterschiedlicher Frauen gezeigt von Sheryl Sandberg über Anke Domscheit-Berg bis hin zu Unternehmerinnen,
Im Rahmen dieser Konferenz der Humboldt-Viadrina School of Governance und der Friedrich Ebert Stiftung am 20.-21.Mai 2014 in Berlin wird das Spannungsfeld „Familie und Arbeit“ auf der europäischen Ebene beleuchtet. Es geht zum einen um eine europäische Bestandsaufnahme: Welche Diskurse
Vortrag von Claudia Neusüß am 15.12.2010 zu Thema: „Männer in Führung: Cool, heroisch und auf Vätermonat?“ im Rahmen der öffentlichen Ringvorlesung „Arenen der Männlichkeit“ an der TU Berlin von 18-20 Uhr. Initiiert ist die Ringvorlesung vom Zentrum für Interdisziplinäre Frauen-
Eine Gruppe Studierender der TU Berlin, die den Workshop „How to become a change agent for gender diversity?“ von mir im Sommersemester besuchten sind in Sachen Wandel selbst aktiv geworden. Vielleicht haben Sie Lust sich zu beteiligen?! Hier ihre Website:
Einen wunderbaren Start ins Neue Jahr wünscht Ihnen Ihre Claudia Neusüß
Die neuen „News – frauenpolitisches Forum an der TU Berlin“, herausgegeben von der Zentralen Frauenbeauftragten der TU Berlin, sind erschienen. Themenschwerpunkt des Heftes sind feministische Antworten auf die Wirtschaftskrise. In meinem Beitrag… In meinem Beitrag „Wirtschaftskrise – Neue Chancen für
Gern möchte ich Sie auf einen Aufruf aufmerksam machen, den ich gemeinsam mit Prof. Dr. Claudia Gather (HWR, Berlin) und einer Berliner Initiativgruppe gestartet habe. Mehr als 120 ErstunterzeichnerInnen aus Wissenschaft, Zivilgesellschaft, Wirtschaft, Kultur und Politik unterstützen den Aufruf für
